KARIMUN | WARTA RAKYAT – Pemerintah Kabupaten Karimun memperkuat komitmen membuka akses kesempatan kerja bagi generasi muda melalui Program Magang Nasional Batch 3 Angkatan 2 Tahun 2026.
Sebanyak 141 kuota magang aktif disediakan melalui 12 perusahaan dan instansi penyelenggara di wilayah Kabupaten Karimun.
Pendaftaran dibuka pada 31 Oktober hingga 4 November 2026 melalui laman resmi Kementerian Ketenagakerjaan RI di maganghub.kemnaker.go.id.
Bupati Karimun, Ing Iskandarsyah, menegaskan bahwa program magang merupakan langkah strategis untuk menjembatani lulusan baru dengan kebutuhan dunia kerja, sekaligus memperkuat upaya pemerintah daerah dalam menekan angka pengangguran dan mengentaskan kemiskinan.
Menurutnya, keterbatasan pengalaman kerja kerap menjadi hambatan bagi para lulusan baru untuk memasuki dunia profesional.
Karena itu, program magang menjadi kesempatan penting bagi generasi muda untuk memperoleh pengalaman, meningkatkan keterampilan, serta membangun kompetensi sesuai kebutuhan industri.
“Program magang ini bukan sekadar memberikan kesempatan bekerja, tetapi menjadi jembatan bagi generasi muda untuk mendapatkan pengalaman, meningkatkan kompetensi, dan mempersiapkan diri menghadapi persaingan dunia kerja. Kami ingin semakin banyak putra-putri Karimun memiliki kesempatan untuk berkembang dan mandiri secara ekonomi,” pesan Bupati Ing Iskandarsyah, Senin (2/11).
Pemkab Karimun juga memperkuat sinergi dengan Kementerian Ketenagakerjaan RI melalui pengembangan pelatihan kerja, sertifikasi kompetensi, dan program magang yang menyasar pencari kerja, termasuk masyarakat dari keluarga kurang mampu.
Penguatan keterampilan diarahkan pada bidang yang memiliki kebutuhan tenaga kerja, mulai dari pengelasan, kelistrikan, pendingin ruangan, barista, tata boga hingga teknologi informasi.
Adapun rincian kuota Program Magang Nasional Batch 3 Angkatan 2 Tahun 2026 di Kabupaten Karimun meliputi:
1. PT Island Connection International: 16 kuota.
2. PADIMAS: 3 kuota.
3. Pelabuhan Karimun Perseroda: 18 kuota.
4. RSUD Tanjung Batu Kundur: 25 kuota.
5. RSUD Muhammad Sani Kabupaten Karimun: 18 kuota.
6. PT Karimun Medic Centre: 15 kuota.
7. Kantor Imigrasi Kelas II TPI Tanjung Balai Karimun: 9 kuota.
8. Rumah Sakit Bakti Timah: 10 kuota.
9. Kantor Kementerian Haji dan Umrah Kabupaten Karimun: 2 kuota.
10. PDAM Tirta Mulia Karimun: 22 kuota.
11. Kimia Farma: 1 kuota.
12. BPR Tuah Karimun: 2 kuota.
Program ini juga mengedepankan prinsip inklusivitas dengan membuka kesempatan ramah disabilitas pada PDAM Tirta Mulia Karimun dan Kimia Farma.
Bupati Ing Iskandarsyah berharap kesempatan tersebut dapat dimanfaatkan secara maksimal oleh para pencari kerja di Karimun.
Pemerintah daerah ingin memastikan bahwa peningkatan kualitas sumber daya manusia berjalan seiring dengan terbukanya akses terhadap kesempatan kerja.
Pelatihan, sertifikasi, dan magang, menurut arah kebijakan Pemkab Karimun, merupakan satu kesatuan strategi untuk mencetak tenaga kerja kompeten, memperluas kesempatan kerja, serta mendorong kemandirian ekonomi masyarakat.
Bagi masyarakat yang membutuhkan informasi lebih lanjut, dapat mengakses:
– Pendaftaran: https://maganghub.kemnaker.go.id
– Website: https://siapnari.disnakerprind.info
– Facebook: Disnakerprind Kabupaten Karimun
– Instagram: @disnakerprind_kab_karimun
Dengan 141 kuota yang tersedia, Program Magang Nasional menjadi salah satu peluang konkret bagi generasi muda Karimun untuk memperoleh pengalaman profesional dan mempersiapkan masa depan di dunia kerja. (Nov)
