KARIMUN | WARTA RAKYAT – PT Pelabuhan Karimun (Perseroda) mengambil bagian strategis dalam membuka akses pengalaman kerja bagi generasi muda melalui Program Magang Nasional Batch 3 Angkatan 2 Tahun 2026 yang diselenggarakan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.
Melalui program tersebut, perusahaan daerah ini membuka posisi magang dengan beragam kualifikasi pendidikan S1, mulai dari bidang teknik, teknologi informasi, desain, psikologi, manajemen, akuntansi hingga hukum.
Direktur Utama PT Pelabuhan Karimun (Perseroda), Liza Bharlyantie Hilsya, menyampaikan bahwa keterlibatan perusahaan dalam program ini merupakan bentuk dukungan nyata terhadap pengembangan kompetensi sumber daya manusia, khususnya generasi muda Kabupaten Karimun.
Menurutnya, program magang tidak sekadar memberikan kesempatan memperoleh pengalaman kerja, tetapi juga menjadi ruang pembelajaran untuk membangun profesionalisme, meningkatkan keterampilan, serta memahami kebutuhan dan dinamika dunia industri.
“Program ini menjadi kesempatan bagi generasi muda untuk mengembangkan potensi, mengasah kompetensi, sekaligus memperoleh pengalaman kerja nyata. Kami berharap para peserta dapat memanfaatkan kesempatan ini dengan sebaik-baiknya sebagai bekal memasuki dunia kerja profesional,” ujar Liza.
Adapun posisi yang dibuka meliputi Staf Sarana dan Prasarana, Staf IT dan System Officer, Staf Multimedia, Staf HRD, Staf Operasional, Staf Internal Audit, Staf Keuangan, serta Staf Legal.
Pendaftaran calon peserta dibuka pada 31 Oktober hingga 4 November 2026 melalui portal resmi Maganghub Kementerian Ketenagakerjaan di: https://maganghub.kemnaker.go.id
Calon peserta diharapkan memastikan kesesuaian latar belakang pendidikan dengan kualifikasi posisi yang tersedia serta mengikuti seluruh tahapan seleksi sesuai ketentuan penyelenggara.
Sebelumnya, Pemerintah Kabupaten Karimun telah memperkuat komitmen membuka akses kesempatan kerja bagi generasi muda melalui Program Magang Nasional Batch 3 Angkatan 2 Tahun 2026.
Secara keseluruhan, tersedia 141 kuota magang melalui 12 perusahaan dan instansi penyelenggara di Kabupaten Karimun.
Bupati Karimun, Ing Iskandarsyah, menegaskan bahwa program tersebut merupakan langkah strategis untuk menjembatani lulusan baru dengan kebutuhan dunia kerja, sekaligus memperkuat upaya menekan pengangguran dan mengentaskan kemiskinan.
Keterlibatan PT Pelabuhan Karimun menjadi bagian dari upaya kolaboratif tersebut.
Tidak hanya membuka peluang bagi lulusan perguruan tinggi, program ini juga diharapkan mampu mempertemukan kompetensi generasi muda dengan kebutuhan nyata dunia usaha dan industri.
Dengan demikian, program magang bukan sekadar agenda penyerapan peserta, melainkan investasi pengembangan sumber daya manusia untuk memperkuat daya saing tenaga kerja lokal. (Nov)
