TANJUNGPINANG | WARTA RAKYAT -Wali Kota Tanjungpinang Rahma bersama Kepala BKPDSM Tamrin Dahlan memberikan pengarahan terhadap kinerja seluruh pejabat administrator dan lurah di lingkungan Pemerintah Kota Tanjungpinang, Jumat (28/10/2022) di Aula Sultan Sulaiman Badrul Alamsyah, Kantor Wali Kota.
Rahma mengatakan, pertemuan dengan perangkatnya ini bermaksud untuk mengisi ulang semangat dari para ASN akan rutinitas kegiatan sehari-hari menjelang akhir tahun anggaran.
“Memasuki triwulan ke empat jelang akhir tahun anggaran 2022, selesaikan pekerjaan yang menjadi tanggungjawab kita dengan baik. Jangan menunda atau menumpuk pekerjaan karena waktu terhitung hanya tinggal 2 bulan berjalan,” ucap Rahma diawal sambutannya.
Dikatakannya, disiplin jam kerja pegawai sudah semakin baik dengan penerapan aplikasi SIAP untuk absensi kehadiran.
Menurutnya, untuk mengukur kinerja seperti yang diharapkan, dalam waktu dekat Pemko Tanjungpinang juga akan mulai menerapkan aplikasi pengukuran kinerja.
Sehingga dapat diketahui apa yang dikerjakan pegawai mulai jam masuk sampai jam pulang kerja.
“Dengan itulah yang menjadi dasar pembayaran tunjangan pegawai,” tambahnya.
Rahma ingin ASN Pemko Tanjungpinang memaksimalkan jam kerja yang ditunaikan setiap harinya.
Untuk pengisian kinerja nanti harus diawasi langsung oleh setiap atasan masing-masing di dinasnya.
Lakukan secara berjenjang agar atasan juga mengetahui pekerjaan atau tugas apa yang sedang dan telah dilaksanakan.
“Kita semua menerima hak penuh dengan menerima TPP atau tambahan penghasilan pegawai, maka harus diimbangi dengan melaksanakan apa yang menjadi kewajiban sebagai ASN,” tambahnya.
Dan bagi pegawai yang tugas dan fungsinya berhubungan langsung dengan masyarakat, Rahma berpesan untuk meningkatkan kualitas pelayanan dengan melayani masyarakat dengan ramah dan senyum, serta berikan kemudahan dalam setiap pengurusan yang diminta.
“Karena ASN merupakan abdi masyarakat maka berbuatlah untuk melayani masyarakat,” ucapnya.
Selain itu, Rahma juga mengimbau agar dalam menyusun rencana anggaran kegiatan dengan jelas dan terukur. Kemudian mengedepankan prinsip efisiensi anggaran pada setiap kegiatan.
“Dan hasil atau output kegiatan tersebut terukur dan kegiatan bersentuhan langsung dengan masyarakat,” pesan Rahma.
Terakhir Rahma mengajak seluruh pegawainya untuk selalu menjaga kekompakan dan loyalitas terhadap pimpinan.
“Tingkatkan solidaritas sesama pegawai dan loyalitas kepada atasan. Maksimalkan kinerja kita, ciptakan suasana nyaman dalam bekerja, dan bekerjalah dengan tulus dan ikhlas sebagai ibadah,” tutup Rahma.
